1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、领导安排的其他工作;
要求:
1、会开车,要求熟练驾驶;
2、电脑水平和文笔较好;
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、领导安排的其他工作;
要求:
1、会开车,要求熟练驾驶;
2、电脑水平和文笔较好;
职位类别: 总经理助理/总裁助理/董事会秘书
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0.5-1.5万/月申请职位岗位职责: 1.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 2.负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。 3.协助总经理调查研究、了解公司经营..
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0.5-1万/月申请职位岗位职责: 1、 协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作: 2、 起草各类策划文案、公文、工作计划总结,并做好公司重要会议记录; 3、 起草、存档整理总经理签发的文件; 4、 公司管理制..
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1-2万/月申请职位1、协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。 2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行。 3、推进公司内部管理制度化、规范化,审定..
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0.8-1.5万/月申请职位岗位职责: 1.部门管理 组织、制定并完善部门管理制度和流程,并监督贯彻执行 组织制定并完善部门及各岗位相关制度和流程的培训与学习 编制本部门年度工作计划与部门预算,定期分析部门预算执行情况..
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- 公司性质:民营企业
- 所属行业:电表
- 所在地区:黑龙江-哈尔滨市
- 联系人:王女士
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