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测试中心主管
0.7-1万/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2018-01-19
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-惠州市-惠城区
  • 年龄要求: 22-40岁
  • 专业要求: 电子信息与通信工程类;计算机软件;电子科学与技术;
任职要求:
1、具备电力仪表行业研发或测试5年以上工作经验;
2、有项目管理,标准制定经验;
3、具有电能表行业技术管理、产品规划、研究创新体系和培养研发人员经历;
4、具有电能表行业设计评估、技术论证经历。
5、熟悉实验室流程、技术标准;
6、具有团队建设与技术支持经验;
岗位职责:
1、主要负责测试团队管理工作。
2、负责处理测试过程中发现的性能、功能问题、并进行总结反馈。
3、根据标准、客户要求等编写测试大纲,并进行分类整理。
4、负责带领测试团队、设计、执行、优化测试过程、丰富测试手段、引入新的测试框架和测试策略。

职位类别: 研发部经理/技术主管

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:电表
  • 所在地区:广东-惠州市-惠城区
  • 公司主页:http://www.hzzhongcheng.com
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